Word je enthousiast van events en festivals? Heb je een hart voor onder andere mensen op de vlucht? Wil je hen ondersteunen in het ontplooien van talenten? Barst je van energie en kan je tegelijk structuur brengen om samen met je team projecten tot een goed einde te brengen? Dan ben jij de coach die wij zoeken!

Wie zijn wij?

Bij The Value Factory werken we met diverse mensen die moeilijk hun weg vinden in het normale werk- of leercircuit. Een groot deel van onze doelgroep bestaat uit vluchtelingen die via ons hun eerste stapjes zetten richting integratie.

Met The Value Factory leggen we de brug tussen deze talenten, verschillende culturen, achtergronden en de eventsector. 

Dat doen we door verschillende activiteiten te ontwikkelen die kansen creëren binnen die sector. Met Camp2Camp verhuren we kampeermaterialen aan de bezoekers van events, waarbij ons project bij onze partner Tomorrowland het grootste is. Via Talents for Events – een werking in volle uitbouw - helpen we andere organisaties bij het opbouwen, uitbaten en afbouwen van hun events.

Jouw uitdaging

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coachen en motiveren van medewerkers, zowel individueel als in teamverband. Je biedt structuur en leidt projecten zoals Camp2Camp en Talents for Events naar succes, waarbij je niet alleen stuurt, maar ook zelf actief meewerkt op de werkvloer en op de evenementen. Dit zorgt voor een perfecte balans tussen leidinggeven en hands-on ondersteuning.

Je begeleidt onze medewerkers doorheen hun werkproces in het magazijn, bewaakt de kwaliteit en stimuleert hen om het beste uit zichzelf te halen. Met oog voor detail organiseer je de werkzaamheden efficiënt en houd je de administratie nauwkeurig bij. Daarnaast zorg je voor een verantwoord budgetbeheer bij de inzet van extra medewerkers.

Een belangrijk aspect van deze rol is het begeleiden van vluchtelingen in hun eerste werkervaring in België. Jij helpt hen de taal te leren, hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen, en zo hun plek te vinden op de arbeidsmarkt. Bij Ecoso hechten we waarde aan persoonlijke coaching waarbij je dicht bij je medewerkers staat. Zo zorg je ervoor dat iedereen zich thuis voelt en optimaal kan bijdragen.

Je talenten

  • Je neemt graag initiatief en schrikt niet terug om de leiding te nemen over een groep medewerkers
  • Je gaat daarbij coachend te werk met het oog op competentie-ontwikkeling
  • Je betrekt waar mogelijk medewerkers in het aanpakken van taken
  • Je bent hands on en lost problemen/obstakels op als die zich voordoen
  • Je bent empathisch aangelegd en kan je verplaatsen in de noden en zorgen van anderen
  • Je werkt naar doelstellingen toe en verliest deze niet uit het oog
  • Je hebt oog voor kwaliteit en detail en ziet waar het beter kan
  • Je bent pragmatisch en vindt de juiste balans tussen coaching/ondersteuning en het behalen van doelstellingen
  • Je bent handig en ziet werken met kampeermaterialen of op- en afbouwtaken op events helemaal zitten
  • Je kan makkelijk zelfstandig werken, maar er schuilt tegelijk een grote teamplayer in jou

Functievereisten

  • Affiniteit met de doelgroep (mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, met nadruk op asielzoekers).
  • Ervaring in coaching en/of eventsector
  • Sporadisch weekendwerk en lange dagen in het hoogseizoen zijn voor jou geen probleem
  • Je bent in het festivalseizoen ruim beschikbaar en vindt het geen probleem groot verlof buiten het festivalseizoen te nemen
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B

Wat bieden wij?

  • Een maatschappelijk relevante job met een gigantische sociale meerwaarde
  • Een zomer vol buitenactiviteiten, onderdompeling in festivalsferen en een vat vol warme interacties
  • Afwisseling tussen laag- en hoogseizoen (magazijnwerk binnen kantooruren versus events met wisselende uren)
  • Ondersteuning door en nauwe samenwerking met je coördinator/leidinggevende
  • Teamdagen en intervisiemomenten met collega-coaches binnen Ecoso
  • Ondersteuning van de diverse diensten van Ecoso
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Voltijdse (38u) tewerkstelling
  • Contract van onbepaalde duur
  • Verloning volgens PC 327.01, categorie 4; met mogelijkheid tot categorie 3 na 18 maanden
  • Anciënniteit is bespreekbaar volgens relevante ervaring
  • Maaltijdcheques aan €8 per werkdag
  • Gratis hospitalisatieverzekering bij DKV

Solliciteren

T.a.v. Ingrid Van Noten, HR Manager ECOSO
Bij voorkeur per e-mail: ingrid@ecoso.be

Zit je nog met vragen over de vacature? Dan kan je rechtstreeks contact nemen met de Coördinator van The Value Factory, Lori Maes lori@camp2camp.be – 0470 36 56 06

Indien je wordt weerhouden op basis van je motivatie en CV, ontvang je per e-mail een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.